为有效缓解常态化疫情防控期间企业面临的阶段性招工难问题，黄冈市人社局近日出台《关于进一步加强企业用工保障工作的通知》，提出建立企业用工需求清单等12条措施，保障企业用工。
据介绍，按照该市“千人进千企”工作有关要求，市人社局迅速到企业走访调研，宣传相关优惠政策，了解企业生产经营情况和相关困难，并出台一系列政策加强企业用工保障，积极解决常态化疫情防控期间企业面临的阶段性招工难问题。
8月底，黄冈市劳动就业服务中心通过摸排，了解到科峰传动等24家市直企业共计缺工500余人。人社局迅速行动，精准施策，通过大中专院校引进毕业生、人力资源服务机构引进人才、线上线下招聘等方式，帮助企业招工。一周之内帮助企业招工308人，缓解了企业招工难问题。
据了解，12项措施包括：建立企业用工需求清单、建立人力资源供给清单、建立重点人才库、实施“共享用工”促进计划、实施“跨省劳务协作计划”、实施“校企合作计划”、继续降低企业成本、促进重点群体就业、实施人力资源服务业发展计划、引导企业自主招工、建立联席会议制度、健全用工环境提升机制。(记者金凌云、通讯员程文胜)
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