记者近日从吴兴区司法局获悉，吴兴区在全省首创聘任派出所副所长担任司法所公安副所长新机制，通过建立警务资源共享机制、日常监管协作机制、教育帮扶多元机制，推进社区矫正工作规范开展，促进司法蓝与警务蓝的深度融合。
近年来，随着社区矫正工作深入推进，社区矫正对象人数攀升，而司法所执法队伍力量薄弱，专业化、职业化程度不高的问题愈发凸显。为弥补短板，自上月起，吴兴区司法局联合吴兴区公安分局，在14个司法所分别设立公安副所长，选派一批全部由党员组成、平均年龄38岁、专业精干、年富力强的辖区派出所副所长担任，负责参与协调社区矫正工作。目前，16名公安副所长均已到岗开展工作。
新机制建立以来，两所定期组织召开“所所联动”协调会，研究解决工作中遇到的问题。同时，邀请副所长参加社区矫正对象入矫宣告、教育谈话等日常监管活动，参与重点时段、重点环节的集中点验、联合查访等工作，提高社区矫正执法的严肃性。此外，建立教育帮扶多元机制，由副所长指定社区民警加入重点社区矫正对象矫正小组，参与社区矫正日常教育、矫治相关活动。截至目前，副所长已参与社区矫正对象入矫宣告6人次、训诫1起、集中点验2次、个别谈话教育2人次。(记者丰宇)
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